Afdelingsleder søges til indskolingen på Østbirk skole pr 1.8.2023

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Afdelingsleder søges til indskolingen på Østbirk skole pr 1.8.2023.
Vi søger en engageret og relationel stærk person, der har en anerkendende tilgang til ledelse på en velfungerende skole med en masse skønne børn, dedikeret og dygtig personale og rigtig god forældreopbakning.

Som afdelingsleder skal du indgå i et ledelsesteam på tre og være medudvikler af skolen på alle pædagogiske og strategiske parametre.
Din fornemste opgave vil være at understøtte og fortsætte den pædagogiske udvikling i indskolingen og skolens sfo og kvalificere vores læringsmiljøer, så vi understøtter alle børnenes læring og trivsel.
Som afdelingsleder besidder du overblik og kan bevare roen og en anerkendende tilgang, også i pressede situationer. Du skal være interesseret i skolens drift og være i stand til at varetage diverse administrative opgaver ifm. planlægning og løbende drift.

På Østbirk skole arbejder vi med data, har velfungerende PLF`er, og vi arbejder med co-teaching og Lego Education for at skabe de allerbedste muligheder for elevernes udvikling og læring. Vi er bl.a. optagede af at skabe fællesskabende praksisser med deltagelsesmuligheder for alle, at skabe gode bæredygtige relationer, tydelig klasseledelse, at skabe tydelig læringsfokus for eleven, anvendelse af feedback og løbende evalueringer. Vi er optagede af at sikre en varieret skoledag, med bevægelse og trygge rammer for børnenes læring og trivsel.

Du skal lede og indgå i det fortsatte arbejde med at kvalificere dette, så vi fastholder vores høje ambitioner både når det gælder faglighed, trivsel og personlig mestring. Det betyder at:
 

  • Du har interesse i og kompetencer til at skabe positive og involverende processer, og du motiverer til følgeskab sammen med skolens ledelse og skolebestyrelse
  • Du har både didaktisk og pædagogisk indsigt. Du kan vejlede og supervisere medarbejdere i opgaveløsningen, samt være en sparringspartner for personalet
  • Du har gode kommunikationsevner – mundtligt og skriftligt
  • Du har stærke kompetencer i at samtale med børn og forældre, også når det er svært
  • Du er struktureret, god til at skabe overblik, prioritere og kan følge op på dine arbejdsopgaver i en kompleks hverdag
  • Du kommer med positiv erfaring omkring lærer-pædagog samarbejdet, og du forstår og anerkender pædagogernes faglighed ind i skolen
  • Du er synlig både over for børn, personale og forældre, og har fokus på menneskers potentialer og resurser
  • Du er i stand til at reflektere over egen praksis.
  • Du stempler ind på ledelsesværdier som ordentlighed, dialogsøgende, ambitiøs, tydelighed og en anerkendende tilgang.
  • Du er en som også tager tjansen, så du ind i mellem tager fat sammen med personalet i undervisning og sfo

Dine hovedopgaver vil bl.a. være:
 
  • at være leder af vores indskoling og sfo med alle de opgaver, der hører til at sikre en god og stabil drift
  • at tænke i løsninger og implementeringer i arbejdet med inkluderende læringsmiljøer
  • sammen med dit lederteam at være medskaber af et engageret, fleksibelt og udviklingsorienteret miljø med fokus på dialog og tillid til mennesker
  • at facilitere meningsskabende processer, hvor du som leder kan have mange bolde i luften og samtidigt bevare overblikket  
  • at være tæt på og fortsætte udviklingen af skolens Professionelle Læringsfællesskaber
  • at have fokus på dataindsamling og databearbejdning med henblik på elevernes læring og trivsel
  • at være leder af vores mellemform og tovholder på handleplaner, indstillinger m.m. i forhold til børn med særlige udfordringer, herunder ledelse af netværksmøder mm.
  • at være ansvarlig for samarbejdet med børnehaven og overgangen fra børnehave til skole.
  • at være medansvarlig for planlægning af skoleåret – og løbende ændringer.

Vi skal have den rigtige person med de rigtige lederevner, og opgaver ville derfor kunne justeres og tilrettes afhængig af kompetencer.

Ansættelse:
Tiltrædelse: 1. aug. 2023
Aflønning efter gældende overenskomst

Ansøgningsfrist: onsdag den 7. juni 
Ansættelsessamtaler:  1. samtale: tirsdag den 13. juni (eftermiddag). Evt. 2. samtale: torsdag den 15. juni (eftermiddag).
Vi ser gerne at ansøgere besøger skolen.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Inge Kristensen tlf: 29328625 eller til skoleleder Morten Stokholm Hansen tlf: 24665436

Østbirk skole er en to-sporet folkeskole med ca. 440 elever. Skolens værdigrundlag bygger på Horsens Kommunes 4 værdier: helhed, respekt, kvalitet og resultat.
Skolen er beliggende i et naturskønt område i den nordlige del af Horsens Kommune og ligger centralt i forhold til såvel Horsens, Skanderborg, Silkeborg som Århus.








 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Horsens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Horsens Kommune, Skolegade 2, 8752 Østbirk

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 07-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=3caa2046-3b84-4615-b670-400a26298ff5

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5836183

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet