BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du pædagog, og har du mod på at ville gøre en forskel for en masse børn både i skoledelen og SFOen?
Så er det dig, vi mangler på Horsens Byskole, afd. Kildegade.
Vi søger en inklusionspædagog, der skal bidrage til at sikre inkluderende læringsmiljøer for alle elever på afdeling Kildegade, og i samarbejde med resten af det pædagogiske personale, understøtte elevernes muligheder for at løfte sig fagligt og være en del af et fællesskab.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer.
Din primære tilknytning vil være til skoledelen med timer i SFOen fx på faste dage.
Der vil være faste timer på 0. årgang, hvor eleverne nogle gange prioriterer af mindre holddannelser, mens en del af dine opgaver vil være ad hoc eller særlige indsatser omkring en bestemt årgang. Du skal selvstændigt kunne tilrettelægge og gennemføre en indsats omkring en klasse – også selvom det kræver, at du står i spidsen for den faglige undervisning.
Ift. SFO-delen er det vigtigt, at du både kan være initiativrig sammen med børnene, og samtidig være den, der sætter retningen.
Vi forventer at du:
- er uddannet pædagog
- er professionel i alle fagets sammenhænge
- har et inkluderende mindset, og at du kan spotte elevernes ressourcer
- er anerkendende, reflekterende og teoretisk velfunderet
- kan indgå i professionelle læringsfællesskaber (PLF) med refleksioner og feedback
- har en viden og erfaring med arbejdet omkring børn med diagnoser fx, ADHD, autisme, ADD eller lign.
- har en grundlæggende viden om og erfaring med børns læring, udvikling og dannelse
- bidrager reflekterende i forhold til at skabe rammer, struktur og organisering, der tager udgangspunkt i observationer og iagttagelser og kan løfte disse ind i handleplaner/statusudtalelser
- ser forældresamarbejdet som en vigtig ressource og indgår proaktivt i samarbejdet
- kan deltage og bidrage i Linksamarbejde (lokalt inklusionsudvalg) med vores skoledistriktsrådgiver og betjenende psykolog
- har erfaring med inklusionsarbejde og ønsker at sikre inklusion for alle skolens elever både i almen og mellemform
Vi kan tilbyde en skole:
- der er i stor fremgang
- hvor vi vægter forskellighed og sund uenighed
- hvor vi har fokus på at løfte eleverne fagligt og styrke fællesskabet
- der står på ordentlighed og fair proces
- der satser på kompetenceudvikling – både i fællesskab og individuelt
- hvor du kan gøre en forskel hver dag
- med en personalegruppe, der har valgt Byskolen til
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til skolen på telefon 76294080
Information omkring Horsens Byskole
På Horsens Byskole arbejder vi i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og samarbejdet er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte. Vi tænker og arbejder systemisk.
I Horsens Kommune har vi en klar mission: det handler om børnene. I det arbejde spiller Horsens Byskole en stor og betydningsfuld rolle. Vi har forventninger til hinanden, til børnene, de unge og deres forældre. Vi skal løfte i flok.
Horsens Byskole består af tre afdelinger med ca. 950 elever og ca. 160 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Lindvigsvej (0.-6. årgang), Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Udskolingen for alle tre afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen har vi også en fuld specialklasserække (0.-10. årgang) på afdeling Fussingsvej. Afdeling Kildegade kendetegnes på samarbejdet med Kulturstationen, deres særlige kulturprofil og et unikt sammenhold på tværs af faggrupper.
På skolens hjemmeside www.horsensbyskole.aula.dk kan du få yderligere indsigt i skolens profil.
Spørgsmål?
Yderligere oplysninger kan fås hos Horsens Byskole på horsensbyskole@horsens.dk eller på skolens hovednummer 76 29 40 80.
Ansættelsesproces:
For at komme i betragtning til stillingen skal du være pædagoguddannet, kunne bestride en fuldtidsstilling og have haft personlig kontakt.
Ansøgningsfrist: tirsdag d. 15. juni 2023 Husk at vedhæfte eksamensbevis og andre relevante dokumenter, når du søger stillingen.
Vi afholder ansættelsessamtaler d. 19. juni 2023.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med tiltrædelse 1. august 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Fussingsvej 6, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=2852490f-a366-4ccf-8a72-715c7f6b5ac5
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5845462
