BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Dagtilbud Hatting søger dagplejer
Børnetallet stiger i Hatting – derfor leder vi efter dig, som vil arbejde målrettet og engageret med børns udvikling og trivsel. Du skal være bosat i distrikt Hatting. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for, om du er den rette til jobbet – det er din lyst til at arbejde pædagogisk og dit engagement i børns trivsel og udvikling derimod.
Har du lyst til at stille dit hjem til rådighed for 4 – 5 børn, og vil du være en del af det store fællesskab Dagtilbud Hatting.
Som dagplejer skal du være god til de nære, trygge relationer, som giver barnet en oplevelse af at være noget særligt.
Om jobbet
Du kommer ikke til at passe børn – du kommer til at udvikle børn. Du bliver en af dagplejen som p.t består af 3 dagplejer samt af Solstrålen, hvor der både er vuggestue og børnehave. Du indgår i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger, pædagogerne i Solstrålen samt den assisterende leder, som står til rådighed med pædagogisk vejledning.
Som nyansat dagplejer, vil én af dine erfarne kolleger blive din mentor, og du får mulighed for at komme i ”praktik” hos en erfaren dagplejer.
Udstyr som barnevogn, højstole mv sørger Dagplejen for.
Vi forventer, at
- Du kan skabe en tryg og omsorgsfuld hverdag for børnene
- Du skaber gode og indbydende læringsmiljøer både inde og ude
- Du er nærværende i relationen med børn, forældre og kolleger
- Du besidder en professionel tilgang til arbejdet som dagplejer
- Et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar
- Sparring og vejledning i en spændende hverdag med børnegruppen
- Sociale og faglige fællesskaber
- Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder
Få mere at vide om jobbet
Måske tænker du, at det lyder spændende, men du er stadig i tvivl om det er det rigtige. Så forstår vi det godt. Det er en stor beslutning at blive dagplejer, så lad os tage en hel uforpligtende snak.
Kontakt leder af Dagtilbud Hatting Lisbeth A. Marcussen på tlf. 61247418 – eller assisterende leder Inge Amby-Fog på tlf. 21368189
Stillingen forventes tiltrådt 01. september med opstart 11.09.23, dog senest 01.10.23.
Ansøgningsfrist: 04. august 2023
Godkendelse af bolig finder sted inden ansættelsessamtaler, som gennemføres 15. august 2022.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår som kommunal ansat dagplejer fremgår af overenskomst for dagplejere indgået mellem KL og FOA. Ved ansættelse indhentes der børneattester på alle over 15 år i hustanden.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Smedebakken 15, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=ca62836b-3bbf-4fa2-b224-09ac40ea71e1
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5860075
