BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sådan en søger vi netop nu! En af vores dygtige lærere skifter matrikel, og derfor er der en ledig stilling i Fase 1. Du får 26 læringsparate elever, som har haft et rigtig godt og stabilt år i 0. De venter på en faglig dygtig og hjertevarm lærer til at overtage dem fra august. Du skal bl.a. undervise 1.G i dansk, engelsk og idræt samt være engelsklærer på 3. og 4. årgang. Hvis der er noget, du særligt brænder for, vil vi gerne forsøge at strække os for et godt skema til dig. Som makker får du Tina, der er garvet og en meget vellidt lærer i Fase 1.
Du bliver en del af Fase 1, som er 0.-4. årgang. Her er gode kolleger, gode fysiske rammer både for dig og eleverne. Mulighederne for åben skole er mange, da vi ligger midt i byen og har derudover let adgang til natur. Vi har gang i meget spændende og godt på Byskolen. Nye kolleger tager vi godt imod og hjælper på plads i jobbet med mentorordning. Er du helt nyuddannet har Horsens Kommune en særlig tilrettelagt opstart i lærergerningen.
Personlige og faglige kompetencer
Vi håber, at du:
- Har lyst til at gøre en forskel både fagligt og personligt
- Brænder for danskundervisning – den første læsning og den første skrivning
- Er inkluderende og fokuserer på elevernes ressourcer
- Er stærk individuelt såvel som i PLF-samarbejdet
- Er udviklingsparat, fleksibel og proaktiv
- Har et ressourceorienteret syn på en blandet elevgruppe
- Er praksisorienteret og struktureret
- Kan indgå i en stor organisation og er klar til at vidensdele og samarbejde på tværs af vores tre matrikler.
På Horsens Byskole arbejder vi i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og samarbejdet er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte. Vi tænker og arbejder systemisk. Vi skal løfte vores elever fagligt i dansk og matematik, og vi ser personlig mestring som en forudsætning for hele elevens udvikling og læring.
I Horsens Kommune har vi en klar mission: Det handler om børnene. I det arbejde spiller Horsens Byskole en stor og betydningsfuld rolle. Vi har forventninger til hinanden, til børnene, de unge og deres forældre. Vi skal løfte i flok.
Horsens Byskole består af tre afdelinger med ca. 950 elever og ca. 160 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Lindvigsvej (0.-6. årgang), Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Udskolingen for alle tre afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen har vi også en fuld specialklasserække (0.-10. årgang) på afdeling Fussingsvej.
På skolens hjemmeside www.horsensbyskole.aula.dk kan du få yderligere indsigt i skolens profil.
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder i Fase 1, Dorthe Mølgaard Mathiasen på horsensbyskole@horsens.dk eller på 76294080
Lyder Horsens Byskole som noget for dig? Så send os din motiverede ansøgning senest den 6. juni 2023 – Vi vil glæde os til at læse den! Vi forventer at afholde samtaler fredag den 9. juni 2023 fra kl. 12.00. Husk at vedhæfte eksamensbevis og andre relevante dokumenter. Vær opmærksom på, at det er et krav, at du er læreruddannet og har dansk som linjefag.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer med tiltrædelse den 1. august 2023.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Fussingsvej 6, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=ca073e26-6e74-452a-abcb-d41c3aa8d61f
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5839155
