BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Horsens vokser og udvikler sig hastigt – og du har muligheden for at være med på rejsen.
Som sundheds- og ældrechef får du en væsentlig placering i den kommunale drift, og du får ansvaret for de vigtige indsatser på sundheds- og ældreområdet.
Brænder du for området, og har du en sundhedsfaglig baggrund og en god portion ledelseserfaring? Har du de rette faglige og personlige kompetencer, og kan du honorere en stor opgave og et stort ansvar på et af Horsens Kommunes store velfærdsområder?
Så er du måske den nye sundheds- og ældrechef i Horsens Kommune.
Sundheds- og ældrechefens område er en del af direktørområdet for Job og Velfærd.
Du får ansvaret for den daglige drift, styring og udvikling af hele sundheds- og ældreområdet. Du får det overordnede ansvar for de mere end 1.500 årsværk, der hver dag leverer indsatser af høj kvalitet til Horsens Kommunes borgere.
Du skal sikre en handlekraftig organisation, der med troen på, at ’vi løfter i flok’, skaber helhed og sammenhæng for borgerne – en organisation, der tror på, at det gode liv er et liv, man i videst muligt omfang selv mestrer, og som tror på, at de medarbejdere, der er tættest på borgerne, har brug for både råderum og handlekompetence.
Du bliver chef for otte områder med hver sin områdeleder, der alle refererer direkte til sundheds- og ældrechefen: Træning og Rehabilitering, Hjemme- og Sygeplejen Øst, Hjemme- og Sygeplejen Vest, Plejeboliger Øst, Plejeboliger Vest, Demensområdet, Aktivitet – Forebyggelse – Mad og Måltid samt Visitationen – Korte og Akutte Borgerforløb. Derudover bliver du nærmeste leder for et implementeringsteam.
Vi tilbyder en arbejdsplads kendetegnet ved en uhøjtidelig kultur og høje ambitioner om at give borgerne i kommunen de bedste tilbud og medarbejderne en dagligdag med rige muligheder for medbestemmelse i opgaveløsningen. Du vil også spille en central rolle i vores velfungerende MED-samarbejde.
Stillingen som sundheds- og ældrechef er en betydningsfuld stilling på et vigtigt område. Du træder ind i en organisation, hvor dygtige medarbejdere hver dag går på arbejde for at møde borgerne med kvalitet og nærvær.
Stillingen som sundheds- og ældrechef er en spændende stilling, der rummer en bred vifte af ledelsesopgaver. Det er også en krævende stilling, hvor fokus på de mange daglige udfordringer hele tiden skal balanceres med fastholdelsen af det strategiske blik, og hvor det kræves, at sundheds- og ældrechefen går forrest i at balancere en høj kvalitet i indsatserne med en bæredygtig økonomi.
Du kan læse meget mere om stillingen, opgaverne og rekrutteringsprocessen i job- og personprofilen, som du finder her:
Annonce på Genitors hjemmeside
Ansøgerknap
Linkedin
Job- og personprofil
Hvis du derudover har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte direktør Jes Svenninggaard på tlf. 2488 3961 eller Jesper Lund Madsen, Genitor, på tlf. 2289 8525 eller jlm@genitor.dk.
Ansøgningsfristen er den 18. juni 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://genitor.dk/stilling/ca4b644b-020e-4eac-8bc6-6a6fe629ff28/
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5835730
