BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Tværgående Enhed for Læring er forankret i Børn og Forebyggelse i Horsens Kommune. Enheden har til formål at understøtte skoler og dagtilbud i at lykkes med udviklingen af læring og trivsel ved at sikre deltagelsesmuligheder for alle børn og unge.
Vi søger en læringskonsulent, der med afsæt i skoleområdet, har faglig viden og praksiserfaring med anvendelse af læse- og skriveteknologi i folkeskolens fag, og som samtidig kan understøtte arbejdet med co-teaching på skolerne. En læringskonsulent der kan understøtte skolernes personale i at tilbyde en undervisning, der skaber deltagelsesmuligheder for elever i blandt andet læse- og skrivevanskeligheder.
Om dig
Du har viden om læsning og skrivning, og kan koble denne viden til anvendelse af de kompenserende værktøjer.
Derudover kan du også se dig selv i andre opgaver på læseområdet. Du har mod på, og brænder for, at arbejde med læse-skrive vanskeligheder, og har stor viden om læse og skriveteknologi. Du har blik for det overordnede, og kan samtidig komme helt tæt på praksis.
Du får mange samarbejdsflader og vi forventer, at du har øje for at koordinere dit arbejde tværfagligt, således at skoler og dagtilbud oplever en rød tråd i vores indsats.
Dine overordnede opgaver vil være
- Understøtte skolerne i forhold til arbejdet med læse- og skriveteknologi og på den måde være med til at arbejde ind i inkluderende læringsmiljøer
- Sparring og samarbejde i forhold til kommunens samlede ordblindeindsats
- Indgå i co-teaching forløb på skolerne og rådgive skoler om co-teaching som metode og tilgang.
- Samarbejde og koordinering i forhold til at understøtte den didaktiske såvel som den tekniske del af læse- og skriveteknologien
- Koordinering og samarbejde i forhold kommunens årlige Boostcamp for ordblinde elever på 8. årgang
Vi forventer, at du
- Er uddannet lærer med relevant efteruddannelse – gerne læsevejleder
- Har praksiserfaring med anvendelse af læse- og skriveteknologi i folkeskolens fag – og gerne erfaring med vejledning af kolleger heri
- Kan lide at holde mange bolde i luften og trives med både at være en del af det overordnede samtidig med, at du også kan gå helt tæt på praksis.
- Er handlekraftig, personligt robust og evner at lede dig selv, sådan at du kan overskue og prioritere mange forskellige arbejdsopgaver
- Er god til ligeværdige og udfordrende samarbejder med inddragelse af samarbejdspartners perspektiver, således at udviklingen kobler sig til den eksisterende praksis på området
- Arbejder struktureret, systematisk og kan følge ”tingene til dørs”
- Forstår at arbejde i en politisk ledet organisation
Du bliver en del af en velfungerende afdeling, der hver dag arbejder for at skabe en positiv forskel for børn og unge. I afdelingen vægter vi samarbejde på tværs, og vi har stor fokus på trivsel og fælles udvikling. Der er tale om et givende og fleksibelt job med frihed til at planlægge din hverdag. Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt.
Arbejdspladsens beliggenhed: Horsens Rådhus samt dagtilbud og skoler i kommunen.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist 23. august 2023 og samtaler den 28. august 2023.
Stillingen er normeret til 37 timer pr. uge med ansættelse pr. 1. oktober 2023 eller hurtigst muligt derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Kan du se dig selv i ovenstående, ser vi frem til at modtage din ansøgning, som du
sender via knappen ”Send ansøgning” nedenfor.
Husk at vedhæfte både din ansøgning, cv, eksamensbeviser og andre relevante bilag.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Dorte Dalkjær på telefon 29661153
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=876066f7-0945-4118-8bea-3c1895d9e160
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5884067
