Ledende Overlæge til Medicinsk Afdeling Regionshospitalet Horsens

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

En stilling som ledende overlæge ved Medicinsk Afdeling Regionshospitalet Horsens er ledig til besættelse 1. november eller efter aftale.

Medicinsk Afdeling er i gang med udmøntning af den nye stillingsstruktur for overlæger jævnfør overenskomsten, der kendetegnes ved kliniknær funktionsledelse. 

Vi søger en speciallæge i Intern Medicin: lungemedicin til funktionen som ledende overlæge med funktionsledelse i Medicinsk Sengeafsnit 1. Den ledende overlæge vil blive en del af afsnitsledelsen i et stærkt tværfagligt makkerskab sammen med oversygeplejersken og den ledende overlæge fra gastroenterologien med ansvaret for den daglige drift og udvikling af afsnittet.

Medicinsk Sengeafsnit 1 er et velfungerende sengeafsnit med 25 sengepladser og 2 årstidsvarierede senge. Her indlægges lungemedicinske- og gastroenterologiske specialepatienter og intern medicinske patienter. Afsnittet varetager bl.a high flow- og NIV-behandling af lungepatienter. Til sengeafsnittet er tilknyttet Medicinsk Dagafsnit og Diagnostisk Klinik, der varetager opfølgning og elektive udredningsforløb.

Til sengeafsnittet er der tilknyttet speciallæger lungemedicin, gastroenterologi og rheumatologi. 

Den ledende overlæge vil blive fagligt ansvarlig for det lungemedicinske område i sengeafsnittet og i den lungemedicinske klinik. I den lungemedicinske klinik har vi et tæt og velfungerende tværfagligt samarbejde med specialiserede sygeplejersker. Her arbejder vi med selvorganisering, der bla. betyder, at der er en kort vej til nye tiltag og beslutninger.

Den ledende overlæge: 

  • er en del af afsnitsledelsen og indgår i afdelingens tværfaglige ledelsesteam sammen med de øvrige ledende overlæger, oversygeplejersker og ledende sekretær. 
  • er sparringspartner for afdelingsledelsen i forhold til afdelingens overordnede strategi og retning gennem kontinuerlig tæt og åben dialog.
  • er sammen med den øvrige afsnitsledelse ansvarlig for høj faglig standard på alle områder i afsnittet, effektiv ressourceanvendelse og sammenhængende patientforløb. 
  • er sammen med den øvrige afsnitsledelse ansvarlig for koordinering af det faglige ansvar blandt afsnittets speciallæger 
  • har personaleledelsesansvar for de lungemedicinske speciallæger og HU-læger.

Der henvises i øvrigt til stillings- og funktionsbeskrivelsen.

Desuden forventer vi:

  • at du altid sætter patienten først 
  • at du byder dig til, når dagligdagen er presset 
  • at du er synlig og tilgængelig i dagligdagen. 
  • at du deltager aktivt afsnittets arbejde med sikkert patientflow og teamsamarbejde. 
  • at du er loyal, beslutningsdygtig, ansvarlig og visionær
  • at du betragter dig selv som kulturbærer og bidrager til at styrke det tværfaglige kollegiale fællesskab
  • at du har stærke samarbejdsevner både mono- og tværfagligt og bidrager til samarbejdet både internt i afdelingen, på hospitalet og tværsektorielt. 
  • at du deltager aktivt i kompetenceudvikling af afsnittets og afdelingens personale og studerende. 

 

Vi kan tilbyde dig:

  • en udfordrende og udviklende lederstilling med 20% skemalagt tid til ledelse og administration
  • et stærkt makkerskab med den øvrige afsnitsledelse
  • en flad ledelsesstruktur med gode muligheder for at få afprøvet og implementeret nye tiltag 
  • at medvirke til at udvikle og robustgøre det lungemedicinske speciale på Regionshospitalet Horsens.
  • en speciallægegruppe, hvor det faglige fællesskab og samarbejde er prioriteret
  • en afdeling, hvor vores samarbejde med både interne og eksterne vægtes højt et veludviklet tværfagligt miljø.
  • gode faglige og personlige udviklingsmuligheder, herunder lederudviklingsforløb.

 

Medicinsk Afdeling

Medicinsk afdeling er bred intern medicinsk afdeling med funktion Horsens og Skanderborg Sundhedshus. Afdelingen har i alt 65 sengepladser og årstidsvarierede sengepladser fra november til maj. Medicinsk Afdeling varetager diagnostik, pleje og behandling inden for endokrinologi, kardiologi, lungemedicin, gastroenterologi/hepatologi, geriatri og reumatologi og med tilhørende ambulant funktion inden for alle specialer. Medicinsk Afdeling har også tilknyttet Dialyseafsnittet, som drives i samarbejde med Nyremedicinsk Afdeling, AUH.

I hele Medicinsk Afdeling følger vi Regions Midtjyllands værdier: Dialog – Dygtighed -  Dristighed, og har fokus på faglig kvalitet og udvikling i en kultur præget af tillid, respekt og selvstændighed.

Regionshospitalet Horsens er akuthospital.  Akutte hjertepatienter modtages direkte i Hjertemedicinsk sengeafsnit. Øvrige akutte patienter modtages hovedsagelig via hospitalets Akutafdeling.

 

Arbejdstilrettelæggelse

Den ledende overlæge indgår ikke i vagten, men har dagligt fremmeøde på hverdage. Den ledende overlæge forventes at indgå i stuegangsfunktion i weekender og på helligdage, både i sengeafsnittet og i Akutafdelingen sammen med de øvrige speciallæger.

 

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til aftale for lægelige chefer. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse og aflønningen skal forhandles med Foreningen af Speciallæger. 

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation. 

 

Ansøgning

Ansøgning struktureres omkring speciallægens 7 roller, og der udfyldes skema til faglig bedømmelse.  Fagligt bedømmelsesskema udfyldes elektronisk, når ansøgningen og anden dokumentation fremsendes elektronisk.

Ansøgningsfrist: 31. august 2023

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den: 19. september 2023

 

Yderligere information

Vi inviterer gerne på besøg i afsnittet og byder på en uforpligtende kop kaffe.

Henvendelse til cheflæge Louise Wamberg, tlf 7842 6962 for yderligere oplysninger. 

 

Læs om hospitalet og de aktuelle udviklingsprojekter på www.Regionshospitalet-horsens.dk

 


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Horsens Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Region Midtjylland, Sundvej 30, 8700 Horsens

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 31-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://midtjob.dk/ad/ledende-overlaege-til-medicinsk-afdeling-regionshospitalet-horsens/bst1cv/da

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5892120

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet