BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at arbejde med lavbundsprojekter? Er du godt inde i reglerne om støttemulighederne? Kan du formidle og kommunikere i øjenhøjde med landmændene? Har du viden om vådområder? Så kan du blive vores nye kollega i Team Vandløb.
Vi tilbyder
Horsens Kommune gør en stor indsats for at forbedre natur- og vandløbsområdet og har gennem tiden gennemført mange vådområdeprojekter i forbindelse med vandplanen.
Med en ambitiøs klimaplan skal vi have meget mere fokus på CO2 reduktion samtidig med, at vi får nedbragt udledningen af næringsstoffer til vandmiljøet. Du kan blive en del af holdet, der skal etablere klima-lavbundsprojekter i kommunen for at indfri målene i klimaplanen.
Team Vandløb søger en kollega, der bliver tovholder for gennemførelsen af kommunens konkrete lavbunds- og vådområdeprojekter - fra idé til sidste spadestik og i dialog med lodsejerne.
Opgaven omfatter screening af egnede projektområder, ansøgning om tilsagn til forundersøgelse og etableringsprojekter samt realisering af projekter. Vi sætter fagligheden højt og prioriterer at have viden in-house, så meget som muligt – men bruger rådgiver, når det giver mening.
Derudover kan der i mindre omfang være opgaver med generel sagsbehandling inden for vandløbsloven og vandplansprojekter.
Om dig
Vi foretrækker, at du har erfaring med lavbundsprojekter eller lignende, har forståelse for hydrologien i lavtliggende områder samt kendskab til lovgivningen.
Du bliver projektleder for egne projekter, og de konkrete opgaver vil bl.a. være følgende:
- Teknisk forundersøgelse - herunder detailprojektering
- Ejendomsmæssig forundersøgelse - herunder lodsejerdialog og projektaftaler
- Udbud til konsulenter og entreprenører
- Dialog med udtagningskonsulenterne
- Tilsyn med anlægsarbejde
- Slutrapportering, udbetaling og økonomistyring
- Myndighedsansøgning
Vi vægter, at du har kendskab til hele vandkredsløbet og de udfordringer, som ændringer i vandets vej kan medføre både i forhold til klimasikring og målopfyldelse af vandområdeplanerne.
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som f.eks. jordbrugsteknolog, ingeniør, biolog, miljøtekniker eller lignende.
Vi lægger vægt på, at du
- Har erfaring med vådområde- og/eller klima-lavbundsprojekter
- Har erfaring med projektledelse med lodsejerkontakt, forhandlinger og administration af aftaler
- Har hydraulisk forståelse
- Har erfaring med GIS, VASP og SCALGO
- Af natur er imødekommende, samarbejdsorienteret og evner at skabe tillid og gode relationer
- Fremstår tydelig og konstruktiv i dialogen
- Er en udpræget teamplayer, som ved, at de bedste løsninger opnås i sammenspil mellem fagligheder, interessenter og borgere
- Ser værdien i formidling og kommunikation samt brænder for at skabe gode projekter
- Finder overblik i komplekse problemstillinger, og ser sammenhænge i og på tværs af projekter
- Kan håndtere flere opgaver i en omskiftelig hverdag
- Kan tage initiativ, træffe beslutninger, arbejde selvstændigt og systematisk med dine opgaver
- Kendskab til projektering, udbud og gennemførsel af klima-lavbundsprojekter eller lignende
Med dig på holdet bliver Team Vandløb i alt 5 medarbejdere, som arbejder med sagsbehandling, vandløbsvedligeholdelse, vandplanprojekter og vådområde/lavbundsprojekter.
Vi hjælper hinanden, og byder ind med de kompetencer vi har. Vi arbejder teambaseret i et uformelt og socialt fælleskab med stor indflydelse på tilrettelæggelsen af vores arbejdsdag.
Team Vandløb er en del af Natur og Miljø med i alt 38 medarbejdere, som er fordelt i 2 fagområder. Team Vandløb tilhører fagområdet Overfladevand, hvor også Team Regn- og spildevand og Team Klimatilpasning hører til med egen afdelingsleder.
Du kommer til at arbejde bredt sammen med andre fagafdelinger i Teknik og Miljø.
Yderligere oplysninger
Stillingen er tidsbegrænset på 3 år og er på 37 timer om ugen.
Vi tilbyder løn efter gældende overenskomst, kvalifikationer og efter forhandling med din faglige organisation.
Yderligere oplysninger kan du få ved henvendelse til vores vandløbsmedarbejder Ann Kirstine Vesterlund Pedersen 76292667 eller afdelingschef Flemming Larsen på 76292514.
Ansøgningsfristen er den 29. juni 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes den 5. juli 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=dfdde2d9-18b9-48d5-a767-449fc77af60e
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5852689
