BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du desuden nysgerrig på en spændende job mulighed, hvor du løbende skal prioriterer opgaver, og bringe din samarbejdsevne og fleksibilitet i spil?
Hvis ja, så er der lige nu en særlig stilling på Ane Staunings Vej som ”flyver”.
Om Ane Staunings Vej:
Ane Staunings Vej er en spændende arbejdsplads for dig, som brænder for at gøre en forskel for borgere med særlige behov. Vi er i en spændende udviklingsproces, hvor fokus er på at forme fremtidens pædagogiske botilbud. Dette vil du blive en vigtig del af.
ASTV er sammensat af 47 borgere fordelt i 3 huse, hvor målgruppen er kendetegnet ved at de alle besidder et udviklingshandicap- og har behov for støtte og hjælp til de fleste daglige gøremål.
Med din indsats og faglighed bliver du vigtig medspiller ind i at bidrage til at borgerne får et struktureret og selvstændigt liv. Kerneopgaven er at bidrage til at forløse borgernes potentiale. Det betyder, at du støtter borgerne i, at leve et selvstændigt og aktivt liv.
Du vil blive en del af en velfungerende arbejdsplads, hvor vi alle hjælper hinanden, hvor gode kollegaer, uhøjtideligt arbejdsmiljø og personlig udvikling er fokuspunkter.
Din uddannelsesmæssige baggrund for at søge ser vi gerne er sundhedsfagligt funderet. Det kan være SSA, eller evt. sygeplejerske.
Du vil være ansat ind i en funktion hvor opgaveløsningen vil være kendetegnet ved stor fleksibilitet, da du er ansat til at dække ind ved fravær på ASTV i hus 6, 8, og 10 i dagtimerne og i aftentimerne.
Man vil ligeledes arbejde i faste rul hver anden weekend.
I tilfælde af fravær (det kan være planlagt eller akut fravær) på ASTV vil man skulle arbejde i det hus hvor behovet er på den gældende dag/aften.
Man vil også kunne arbejde i flere huse i løbet af en arbejdsdag.
Lidt omkring det at være ”flyver”…
- Som ”flyver” skal man være fleksibel og besidde en høj grad af selvledelse, da opgaverne fra dag til dag varierer og kalder på noget forskelligt.
- Som ”flyver” skal man kunne sætte egne holdning til kvalitetskrav ift. arbejdet til side, og forholde sig til det som den aktuelle opgave kalder på.
- Som ”flyver” skal man kunne forholde sig til pædagogiske metode beskrivelser, således man kan følge en beskrevet arbejdsgang ift. en given borger.
- Som ”flyver” skal man være loyal over for de beslutninger som teamet har taget Dette gælder både for beslutninger truffet for hele området, samt de beslutninger der bliver truffet i den daglige praksis.
- Man skal indgå i, og bidrage til, et positivt og konstruktivt samarbejde med ledelse, teamet, kollegaer og samarbejdspartnere.
- Være bevidst om, at man er ansat på hele Ane Staunings Vej, og løfter en fleksibel opgave på tværs af tilbuddets 3 forskellige huse.
- Være indstillet på at have sundhedsfaglige ansvarsområder ift. medicin, lægekontakt registrering og dokumentation mv.
Ansættelsesvilkår:
Du vil blive ansat på 37 timer ugentligt. Timerne ligger på forskellige tider af døgnet, dvs. både dag, aften og hver anden weekend. Ansættelsesgrad på 32 eller 35 timer er også en mulighed.
Stillingen ønskes besat snarest.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Flere oplysninger:
For yderligere information kontakt:
Afdelingsleder Søren Frifelt på tlf.: 40 16 31 74
Afdelingsleder Janni Friis på tlf.: 40 92 42 41
Ansøgningsfrist: 11.06.2023.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Straffeattest:
Vi indhenter straffeattest.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Horsens Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Horsens Kommune, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://horsens.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=573ee349-ecbd-4d38-ad14-ae92ff448034
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5844101
